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嘉博管理参考第100期-2021.04.25


管理发展精选

Methodology & Practice


晋管理者难题

公司是由人组成的社会系统,必须考虑到每个人的自尊感受。如果托马斯想顺利留在D7 Displays,就要花更多时间做好向上管理... more

职业倦怠的残酷性

然职业倦怠这个概念早在20世纪70年代就已经出现,但长期以来医学界一直为其定义争论不休。2019年,世界卫生组织(World Health Organization)终于将倦怠列入国际疾病分类(International Classification of Diseases),描述为“一种源于未被妥善管理的慢性职场压力的综合征”。这个描述表明了倦怠并不仅仅是员工的问题,而是组织的问题,需要从组织层面着手解决。...more

联想提高领导班子整体素质的三个方法

导班子的整体素质决定了公司业务发展的能力,那么如何来提高班子成员的整体素质呢?根据研究发现整理以下三点...more



合规管理分享

HR compliance in China

全勤奖和保密费计入经济补偿吗?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...more

科技管理劳动者, 是手段还是目的?

最近,货车司机“系统掉线”被判罚款2000元后服药自杀一事引起舆论关注。他的遗书曝光后在网络上引起轩然大波,更多从业者在网络上的申诉也被曝出。有人直指过度依赖系统的监管是导致这一悲剧的原因,也有人指出,依靠科技实行管理本无过错,依靠科技管理同样需要人为的干预与修正,科技始终是一种手段,而非目的。...more

社保标准降低算不算变更原合同条件

老陈20132月即进入了上海CH实业公司工作,双方最后一份劳动合同期限至2020430日止。公司20204月左右公司因租赁合同到期,计划于51日将厂址由上海市搬迁至苏州市太仓市浏河镇,并要求老陈与新单位GD公司签订劳动合同。双方就续签劳动合同事宜进行协商后,老陈以签订主体发生变更,且外省市社保缴费政策低于本市为由不同意续签。...more



近期HR管理技术公开课

HR Events


2021.04.28-29 合伙人机制设计实战训练营(义乌)

2021.05.20 关键人才的保留激励:模式、方法、策略案例(上海)

2021.05.21 组织效能管理:诊断方法、提效策略、案例分享(上海)

2021.06.16 互联网服务型企业定编攻略:方法、难点、策略(上海)

2021.06.17 职能部门定编攻略:方法、难点、策略(上海)

2021.06.18 生产型企业定编攻略:方法、难点、策略(上海)


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